الاتحاد المتحد لعمال المناجم (UMWA)

الاتحاد المتحد لعمال المناجم (UMWA)

تأسس اتحاد عمال المناجم المتحد (UMWA) في أوهايو عام 1890. لعب المهاجرون البريطانيون دورًا مهمًا في الأيام الأولى للمنظمة. جون راي ، أول رئيس ، كان في الأصل من اسكتلندا والسكرتير الأول ، روبرت واتشورن ، جاء من ديربيشاير في إنجلترا.

تحت قيادة جون ميتشل (1898-1907) نما الاتحاد بسرعة ونظم إضرابات ناجحة في حقول الفحم البيتوميني والأنثراسيت في عامي 1897 و 1902. كان ويليام ب. هذه الفترة. تبع ميتشل تي إل لويس (1908-1910) وجون بي وايت (1911-17) وفرانك هايز (1917-1919).

في عام 1919 ، أصبح جون إل لويس رئيسًا بالنيابة لـ UMWA عندما منع اعتلال صحته هايز من أداء واجباته. تم انتخاب لويس رئيسًا في عام 1920 وظل في المنصب لمدة 40 عامًا. مع تزايد البطالة في الثلاثينيات ، انخفضت عضوية UMWA من 500000 إلى أقل من 100000.

في الأربعينيات من القرن الماضي ، قاد لويس سلسلة من الإضرابات أدت إلى زيادة أجور عمال المناجم. أدى ذلك إلى زيادة عدد أعضاء النقابة إلى 500000. رد الكونجرس على نجاح النقابات مثل UMWA من خلال تمرير قانون تافت هارتلي (1947) الذي وضع قيودًا جديدة على النقابات العمالية.

عندما تقاعد جون ل. لويس في عام 1960 ، مرت النقابة بفترة صعبة. توماس كينيدي ، الرئيس القادم (1960-63) تبعه توني بويل (1963-1972) ومع ذلك ، أدين بقتل الناشط النقابي جوزيف يابلونسكي وزوجته وابنته. حل أرنولد ميلر (1972-1979) محل بويل وتبعه سام تشيرش (1979-1982) وريتشارد ترومكا (1982-1995). في عام 1964 ، كان الاتحاد يضم 450 ألف عضو ، لكن بحلول التسعينيات انخفض هذا العدد إلى 200000.

لا أحد يستطيع أن يفهم الطبيعة الحقيقية للنقابات العمالية دون فهم الثورة الصناعية وماذا تحقق. تأثر تاريخ البشرية فعليًا بالتغيرات التي طرأت على آلاتها وأساليبها في ممارسة الأعمال أكثر من تأثرها بأي عمل أو مشورة لرجال الدولة أو الفلاسفة. إن ما نسميه العالم الحديث ، بتعداده السكاني الضخم ، ومدنه العملاقة ، وديمقراطيته السياسية ، وتزايد قوته في الحياة ، وتناقضات الثروة والفقر - ​​هذه الحضارة العظيمة ، الدوامة ، المضطربة ، بكل مشاكلها المربكة ، هي النسل. مجرد طرق متغيرة لإنتاج الثروة.

كانت حالة العمال في النسيج والمصانع الأخرى سيئة للغاية. كان العمل اليومي يطول باستمرار ، في بعض الحالات إلى أربع عشرة ، وست عشرة ساعة ، وأكثر ، وعلى الرغم من أنه ليس صعبًا ، كان العمل مقيدًا ومرهقًا للأعصاب. كان هناك القليل من الترتيبات لسلامة العامل ، وكانت الحوادث المروعة مسألة تحدث يوميًا في المطاحن والمصانع المزدحمة. فترات النشاط المحموم ، التي عمل خلالها الرجال بما يتجاوز قدرة الإنسان على التحمل ، تلاها المزيد من المضايقات من الاكتئاب ، عندما أُلقي بآلاف الرجال في الشارع.

منظمة العمل كما هي موجودة اليوم هي نتاج تطور طويل. إن دستور النقابة ، ولوائحها الداخلية ، وعاداتها وتقاليدها ، وممارساتها وسياساتها كلها كانت نتيجة للعمل التدريجي على معالجة مشاكل معينة. علاوة على ذلك ، تم تطوير دستور النقابة من خلال جهود العمال ومن خلالها. النقابة هي حكومة من العمال ، من قبل العمال ، وكان واضعو دستورها من العمال.

بعد شهور من المصاعب الرهيبة ، كان الإضراب على وشك الانتصار. المناجم لم تكن تعمل. كانت روح الرجال رائعة. عاد ويليام ب.ويلسون إلى وطنه من الجزء الغربي من الولاية. كنت أقيم في منزله. ذهبت الأسرة إلى الفراش. جلسنا لوقت متأخر نتحدث عن الأمور عندما طرقت الباب. ضربة حذرة جدا.

قال السيد ويلسون: "تعال".

دخل ثلاثة رجال. نظر إلي بقلق وطلب مني السيد ويلسون أن أخطو إلى غرفة مجاورة. لقد تحدثوا عن الإضراب ولفتوا انتباه ويلسون إلى حقيقة وجود رهون عقارية على منزله الصغير ، في حوزة البنك الذي كان مملوكًا لشركة الفحم ، وقالوا ، "سنأخذ الرهن العقاري من منزلك ونمنحك 25000 دولار نقدًا إذا غادرت للتو وخمد الإضراب ".

لن أنسى أبدًا إجابته: "أيها السادة ، إذا أتيتم لزيارة عائلتي ، فإن ضيافة المنزل كله لك. ولكن إذا أتيتم لرشوتي بالدولار لخيانة رجولتي وإخوتي الذين يثقون بي ، أريدكم أن اترك هذا الباب ولا تأتي إلى هنا مرة أخرى ".

استمر الإضراب بضعة أسابيع. في غضون ذلك ، عندما تم إخلاء المضربين ، قام ويلسون بتنظيف حظيرته ورعاية عمال المناجم الذين تم إخلاؤهم حتى يتم توفير المنازل. قتل دجاجاته وخنازيره واحدا تلو الآخر. كل ما كان قد شاركه. أكل الخبز الجاف وشرب الهندباء (بدلا من القهوة). كان يعرف كل المشقة التي يعرفها مسؤولو المنظمة. ليس لدينا مثل هؤلاء القادة الان ".

يعتقد رجال النقابات عمومًا أنه لا يوجد شيء مثل متجر مفتوح إلا على نطاق صغير وغير مهم. تصبح العملية إما كل نقابة أو غير نقابية بالكامل ويتم إصدارها بشكل أساسي من قبل أرباب العمل المتعادين الذين لا يترددون في تسريح رجل نقابي متى وجدوه في مؤسستهم ... ومن المسلم به عمومًا أن القوة العدوانية لـ يحافظ الاتحاد في فترات النشاط الصناعي وقوته الدفاعية خلال فترات الكساد على مستوى معيشة أعلى ليس فقط لأنفسهم ولكن للرجل غير النقابي في نفس مجال العمل مما يمكن الحصول عليه بدونه. انطلاقا من هذا المنطلق ، يصرون على أن الصدق المشترك يجب أن يعلم الشخص الذي يتلقى الفوائد التي يجلبها الاتحاد أن يدفع حصته للحفاظ عليها.

على الرغم من الظالمين ، على الرغم من القادة الزائفين ، تستمر قضية العمال إلى الأمام. ببطء يتم تقصير ساعاته ، ببطء ترتفع مستويات معيشته لتشمل بعض الأشياء الجيدة والجميلة في الحياة. ببطء ، يُسمح لمن يصنعون ثروة العالم بمشاركتها. المستقبل في أيدي العمال القوية القاسية.


اتحاد عمال المناجم يؤيد سياسات بايدن للطاقة مقابل التدريب على الوظائف

أعلنت قيادة عمال المناجم المتحدون في أمريكا يوم الاثنين أنها تدعم سياسات الطاقة الخضراء للرئيس جو بايدن في مقابل استراتيجية انتقالية قوية ، وهي خطوة يأمل الاتحاد أن يدعمها عضويته كوسيلة للانتقال نحو وظائف جديدة.

خوفًا من المزيد من اللوائح من إدارة بايدن ، تناشد UMWA الكونغرس للاستثمار في الصناعة من خلال تخصيص الأموال للتدريب و "الوظائف ذات الأجر الجيد" مع فوائد في قطاعات الطاقة المتجددة لعمال المناجم الذين أخلوا بالتغييرات. سينضم السناتور جو مانشين ، D-W.V. ، رئيس لجنة الطاقة والموارد الطبيعية في مجلس الشيوخ ، إلى الاتحاد لإعلانه صباح الاثنين.

قال سيسيل روبرتس ، رئيس UMWA ، "نحاول أولاً وقبل كل شيء إدخال أنفسنا إلى الحد الذي يمكننا في هذه المحادثة لأن شعبنا ، والكثير من عمال مناجم الفحم في هذا البلد ، وعائلاتهم قد عانوا بالفعل من بعض الخسائر المؤلمة" ان بي سي.

بالنسبة للعديد من عمال المناجم ، سيكون من الصعب بيعها.

قال ريان كوتريل ، عامل منجم وعضو نقابي في مقاطعة هاريسون بولاية فيرجينيا الغربية ، في مقابلة عبر الهاتف: "ليس من العدل أن نأخذ وظيفة شخص ما بعيدًا عنهم ودفعهم إلى مهنة أخرى". "أنا أحب وظيفتي. لن أستبدلها بأي شيء في هذا العالم. وآمل أن يستمر تعدين الفحم لسنوات بعد رحيلي ".


نقابة عمال المناجم المتحدة (UMWA) - التاريخ

في تاريخ العمل الأمريكي ، احتل عمال المناجم المتحدون في أمريكا موقع القيادة بلا منازع. قادت UMWA النضال من أجل إقامة مساومة جماعية في الحياة الصناعية الأمريكية في القرن العشرين. كانت مبادئها وسياساتها وقوتها ووحدتها وقادتها المتميزون مصدر إلهام لأجيال من الأسر العاملة لأكثر من مائة عام. إن ثراء تاريخ UMWA هو شهادة على التصميم الراسخ المتأصل في قلوب وعقول عمال مناجم الفحم في أمريكا الشمالية لبناء والحفاظ على اتحاد قوي ودائم.

تأسست UMWA في كولومبوس ، أوهايو في عام 1890 من خلال اندماج جمعية فرسان العمال للتجارة رقم 135 والاتحاد التقدمي الوطني لعمال المناجم وعمال المناجم. الدستور الذي تبناه المندوبون في مؤتمر UMWA الأول يحظر التمييز على أساس العرق أو الدين أو الأصل القومي. أدرك الآباء المؤسسون لـ UMWA بوضوح القوة المدمرة للتمييز في وقت كانت فيه العنصرية والتمييز العرقي حقائق مقبولة في بعض أجزاء الثقافة الأمريكية. كما دعا المندوبون عمال المناجم إلى الحصول على حصة عادلة من الثروة التي أنشأوها والتي تتوافق مع مخاطر دعوتنا. & quot. تعهد المندوبون & quotto باستخدام جميع الوسائل الشريفة للحفاظ على السلام بيننا وبين أصحاب العمل وتعديل جميع الاختلافات ، قدر الإمكان ، عن طريق التحكيم والتوفيق ، بحيث تصبح الإضرابات غير ضرورية. & quot

طوال تاريخها ، قدمت UMWA القيادة للحركة العمالية الأمريكية. وكان من بين كبار قادة UMWA جون إل لويس وفيل موراي وبيل جرين وويليام ب.ويلسون وجون ميتشل وماذر جونز.

تاريخ UMWA مليء بالأسماء الأسطورية والمأساوية في كثير من الأحيان. مولي ماغوايرز مذبحة لاتيمر ومذبحة لودلو ماتيوان ومعركة بلير ماونتن بينت كريك وكابين كريك وبافالو كريك وبلودي هارلان هي بعض من العديد من القصص الأسطورية التي تم تناقلها في التاريخ الشفوي لعائلات التعدين.

على الرغم من خطر الأذى الجسدي والدمار الاقتصادي ، كافح عمال المناجم باستمرار ضد الاحتمالات الكبيرة لتحقيق أهدافهم: يوم العمل لمدة ثماني ساعات في عام 1898 ، وحقوق المفاوضة الجماعية في عام 1933 ، ومزايا الصحة والتقاعد في عام 1946 ، وحماية الصحة والسلامة في عام 1969 .

كان UMWA عضوًا مؤثرًا في الاتحاد الأمريكي للعمل (AFL) وكان القوة الدافعة وراء إنشاء مؤتمر المنظمات الصناعية (CIO). انتشر المنظمون من UMWA في جميع أنحاء البلاد في عام 1933 لتنظيم جميع عمال مناجم الفحم بعد تمرير قانون الاسترداد الصناعي الوطني. منح القانون العمال الحق في تكوين النقابات والمفاوضة الجماعية مع أصحاب العمل. بعد تنظيم حقول الفحم في الدول ، حوّل عمال المناجم انتباههم إلى صناعات الإنتاج الضخم ، مثل الصلب والسيارات ، وساعدوا هؤلاء العمال على التنظيم. من خلال CIO ، تم تنظيم ما يقرب من 4 ملايين عامل جديد في أقل من عامين.

كان UMWA رائدا مبكرا في مزايا الصحة والتقاعد. في عام 1946 ، بموجب عقد بين UMWA والحكومة الفيدرالية ، تم إنشاء صندوق UMWA للرفاهية والتقاعد متعدد أصحاب العمل. سيغير صندوق UMWA بشكل دائم تقديم الرعاية الصحية في حقول الفحم في البلاد. قام صندوق UMWA ببناء ثمانية مستشفيات في أبالاتشي ، وأنشأ العديد من العيادات وتوظيف أطباء شباب لممارسة العمل في مناطق حقول الفحم الريفية. وجدت لجنة رئاسية عام 1977 أن صندوق UMWA قد سمح لعمال المناجم بالنجاح والحصول على جودة رعاية صحية لأنفسهم تضاهي تلك الموجودة في العديد من قطاعات السكان الصناعيين.

كانت UMWA أيضًا رائدة في مجال صحة العمال وسلامتهم. منذ بدايتها ، دفعت UMWA للتقدم التقني والتشريعي لحماية & quot الحياة والصحة والأطراف. & quot ؛ بسبب الغبار الناتج عن مناجم الفحم ، اضطر UMWA إلى أن يصبح خبيرًا في أمراض الرئة المهنية مثل السحار السيليسي والتهاب الرئة. في عام 1969 ، أقنع UMWA الكونغرس بسن قانون الصحة والسلامة الفيدرالي لمناجم الفحم. غيّر هذا القانون عددًا من ممارسات التعدين لحماية سلامة عمال المناجم وقدم تعويضًا لعمال المناجم الذين يعانون من مرض الرئة السوداء. ولعل الأهم من ذلك أنها كانت المرة الأولى التي أصدر فيها الكونجرس تفويضًا بالقضاء على مرض مهني من صنع الإنسان. على الرغم من التخفيضات في تركيزات غبار مناجم الفحم ، بعد 25 عامًا لم يتم الوفاء بهذا التفويض - لا يزال عمال مناجم الفحم يعانون من الرئة السوداء.

اليوم ، تواصل UMWA دورها الأساسي للتحدث نيابة عن عمال مناجم الفحم الأمريكيين. لكنها لعبت أيضًا دورًا دوليًا نشطًا من خلال العمل على إنهاء الفصل العنصري في جنوب إفريقيا ومساعدة العمال في الاتحاد السوفيتي السابق والدول النامية على تشكيل نقابات عمالية ديمقراطية.


منذ خمسين عامًا ، صدم مقتل جوك يابلونسكي الحركة العمالية

في ليلة رأس السنة الجديدة رقم 8217 ، 1969 ، اتصل تشيب يابلونسكي بوالده. أو على الأقل ، حاول ذلك.

& # 8220 الهاتف لم يرد & # 8217t ، & # 8221 استدعى Yablonski ما يقرب من نصف قرن. & # 8220 اعتقدنا أن [هو] خرج للمساء & # 8221

يابلونسكي ، في ذلك الوقت محامٍ في واشنطن العاصمة ، لم يفكر في أي شيء حتى بعد أيام قليلة ، عندما لم يحضر والده ، قائد عمال المناجم المتحدة (UMW) جوزيف & # 8220 جوك & # 8221 يابلونسكي ، يؤدي القسم من المسؤولين المنتخبين في واشنطن ، بنسلفانيا ، وهي مدينة صغيرة على بعد حوالي نصف ساعة جنوب بيتسبرغ. كان تشيب وشقيقه كين يخشيان على سلامة والدهما منذ أن أعلن في مايو الماضي أنه سيتحدى W.A. & # 8220Tony & # 8221 Boyle على رئاسة UMW. هو & # 8217d خسر الانتخابات في وقت سابق من ذلك الشهر لكنه طعن في النتائج باعتبارها مزورة.

ذهب كين ، الذي عاش في واشنطن ، للتحقق من والده في مزرعته في كلاركسفيل ، على بعد حوالي 20 ميلاً في قلب منطقة الفحم جنوب غرب ولاية بنسلفانيا ، حيث وجد نتائج إعدام مروّع.

مات جوك يابلونسكي وكذلك زوجته مارغريت وابنتهما شارلوت البالغة من العمر 25 عامًا. قُتلوا جميعًا بطلقات نارية. والده & # 8217s شيفروليه وشقيقته & # 8217s فورد موستانج تم قطع إطاراتهم ، وتم قطع خطوط الهاتف إلى المنزل.

حتى في المراحل الأولى من التحقيق في جريمة القتل الثلاثي ، اعتقدت السلطات أن أكثر من شخص متورط. لكن المحققين كشفوا في النهاية عن مؤامرة امتدت إلى بويل نفسه ، والقضايا الجنائية التي تلت ذلك ستؤدي إلى تغيير حركة العمال العمالية وكيفية عملها بشكل عام.

& # 8220 بعد إلقاء القبض على بويل ، لديك هذه اللحظة عندما يفتح [UMW] ، وكانت لحظة حرجة & # 8221 ، يقول مؤرخ العمل إريك لوميس. & # 8220 من نواحٍ عديدة ، جاءت القيادة الحديثة لـ [UMW] من تلك الحركة. & # 8221

ازدهر الإصلاح & # 8212 إذا لم تكن ثورة & # 8212 في الستينيات وامتد ذلك إلى نضوج الحركة العمالية. كان الجيل الأول من المنظمين متقاعدًا ، بما في ذلك جون إل لويس ، الذي أمضى أكثر من 40 عامًا كرئيس لـ UMW ، والذي أطلق عليه & # 8220 قوات الصدمة للحركة العمالية الأمريكية. & # 8221

كان لويس شخصية تحولية في الحركة العمالية الأمريكية ، حيث أسس مؤتمر المنظمات الصناعية (CIO ، الذي اندمج لاحقًا مع AFL) وعمل كأول رئيس لها من مكاتبه في واشنطن العاصمة. شجع لويس نمو النقابات على الصعيد الوطني ، ولكن كان أيضًا مستبدًا ، يطهر كل من يختلف معه. في الواقع ، هذه هي الطريقة التي برز بها جوك يابلونسكي داخل الاتحاد.

ولد يابلونسكي في بيتسبرغ عام 1910 ، وذهب للعمل في مناجم الفحم في جنوب غرب ولاية بنسلفانيا في سن الخامسة عشرة. أدى انفجار منجم إلى مقتل والده في عام 1933 ، ولسنوات بعد ذلك ، كانت سلامة المناجم قضية رئيسية بالنسبة له. لفت يابلونسكي انتباه لويس وسرعان ما حصل على دعم العمالقة: أولًا ترشح لمجلس الإدارة التنفيذية في عام 1941 ثم في العام التالي لمنصب رئيس المنطقة التي تضم منطقته الأصلية في بنسلفانيا. (كان رئيس المقاطعة الحالي باتريك فاجان قد أثار غضب لويس و # 8217 لدعم محاولة فرانكلين روزفلت & # 8217s لولاية ثالثة ، يفضل لويس المرشح الجمهوري ويندل ويلكي).

جون ل. لويس ، رئيس اتحاد عمال المناجم ، حكم النقابة بذراع قوية. (بتمان / مساهم)

في عام 1960, تقاعد لويس وخلفه توماس كينيدي كرئيس للنقابة ، لكن القوة الحقيقية وراء العرش كانت بويل ، نائب الرئيس ، الذي ارتقى في الرتب في موطنه الأصلي مونتانا قبل أن يجلبه لويس إلى واشنطن ليكون وريثه الحقيقي. . مع فشل صحة كينيدي و 8217 ، تولى بويل مهام تنفيذية ، وأصبح أخيرًا رئيسًا بعد وفاة كينيدي في عام 1963. شارك بويل لويس & # 8217 ميول ديكتاتورية ، ولكن لم يكن أيًا من فطنته.

& # 8220 توني بويل أدار عمال المناجم المتحدة مثلما فعل جون لويس ، لكنه لم يكن جون لويس ، ولم يحقق ما حققه ، & # 8221 يقول تشيب يابلونسكي ، البالغ من العمر الآن 78 عامًا والمتقاعد من ممارسته القانونية. & # 8220 كانت مؤسسة فاسدة من أعلى إلى أسفل. & # 8221

رئيس United Mine Workers السابق ، W.A "Tony" Boyle يدخل قاعة المحكمة أثناء محاكمته بتهمة التخطيط لجرائم قتل Yablonski عام 1969. (بتمان / مساهم)

نصت اللوائح الداخلية للنقابة على أن المتقاعدين احتفظوا بمزايا التصويت الكاملة ، واحتفظ بويل بالسلطة مع ما يسميه الأصغر سنا يابلونسكي & # 8220bogus السكان المحليين ، & # 8221 مليئة بالمتقاعدين وليس بالضرورة تمثيل كافٍ للأعضاء النشطين. وبدا أيضًا أن بويل وجد وظائف ذات رواتب عالية داخل النقابة لأفراد الأسرة.

عندما أنفق بويل بسخاء على مؤتمر الاتحاد & # 8217s 1964 في ميامي & # 8212 ، وهو الأول خارج بلد الفحم ، التقى بمعارضة بين UMW. & # 8220 إذا حاولت أخذ هذه المطرقة مني ، فقد نقلت United Press International عن بويل قوله ، & # 8220I & # 8217 ما زلت أمسك بها عندما أطير فوق رؤوسك. & # 8221 في ميامي ، مجموعة من عمال المناجم من المنطقة 19 ، والتي تشمل كنتاكي وتينيسي ، اعتدوا جسديًا على المتحدثين المناهضين لبويل.

امتلك الاتحاد أيضًا البنك الوطني في واشنطن (العاصمة ، وليس بنسلفانيا) ، وهو ترتيب فريد ساعد الاتحاد على التوسع وشراء مناجمه الخاصة في أوقات ضيقة ، ولكن بحلول الستينيات من القرن الماضي ، أصبحت مليئة بالاحتيال وسوء الإدارة. لسنوات ، قام الاتحاد بتحسين الشؤون المالية للبنك على حساب أعضاء الاتحاد & # 8217 مزايا ، وهو مخطط لن يتم الكشف عنه حتى وقت لاحق من هذا العقد.

علاوة على ذلك ، أصبح بويل دافئًا جدًا مع مالكي المنجم ، كما يتضح من رد فعله الفاتر على كارثة منجم فارمنجتون في ويست فيرجينيا. في وقت مبكر من صباح يوم 20 نوفمبر 1968 هزت المنطقة سلسلة من الانفجارات. من بين 95 رجلاً يعملون في الوردية الليلية & # 8220cat Eye & # 8221 ، قُتل 78. بقيت بقايا 19 في العمود ، والتي سيتم إغلاقها بعد 10 أيام بدون مدخلات من عمال المناجم و # 8217 عائلة أطلق عليها بويل & # 8220 حادث مؤسف ، & # 8221 أشاد بسجل أمان الشركة & # 8217s ولم يلتق & # 8217t حتى مع عمال المناجم وأرامل # 8217.

في غضون ذلك ، كان جوك يابلونسكي ثوريًا غير محتمل. في الخمسينيات من عمره ، كان جزءًا من الدائرة الداخلية التي تدير الاتحاد ، لكنه رأى المشكلات داخل عملية الاتحاد وكان صريحًا بشأن ذلك. & # 8220He & # 8217s لا راديكالي ، & # 8221 لوميس يقول عن Yablonski. & # 8220 هو & # 8217s من الداخل ، لكنه أدرك ما كان يحدث بين الرتب والملفات ، ولم يكن الاتحاد & # 8217t يخدم أعضائه بشكل جيد. & # 8221

وكان بويل قد أقيل يابلونسكي من منصبه كرئيس للمنطقة في عام 1965 ، بدعوى العصيان. لكن تشيب ، ابن يابلونسكي & # 8217 ، رأى سببًا آخر.

& # 8220Boyle رأى والدي على أنه تهديد ، & # 8221 يتذكر تشيب. & # 8220 [والدي] مطهيًا لبضع سنوات وقرر تحدي بويل [مايو 1969]. & # 8221

& # 8220 منذ اللحظة التي أعلن فيها ترشيحه ، كنا خائفين من تنشيط الحمقى من منطقة 19 ، & # 8221 يقول تشيب.

وهذا ما حدث بالضبط. بعد جرائم القتل ، ذكرت مذكرة جنائية من كومنولث بنسلفانيا أن بويل ذهب إلى ألبرت باس ، أحد الموالين لبويل ورئيس المنطقة 19 ، وقال ، & # 8220 يابلونسكي يجب أن يُقتل أو يُلغى. & # 8221 بعد ذلك بوقت قصير ، تلقت المنطقة 19 مبلغ 20000 دولار أمريكي لصندوق أبحاث من الاتحاد. تم قطع الشيكات للمتقاعدين ، الذين صرفوها وركلوها مرة أخرى إلى باس ، الذي استخدم المال بعد ذلك كدفعة للأمر بقتل يابلونسكي.

في نفس الوقت ، جريدة الاتحاد ، عمال المناجم & # 8217 مجلة، أصبح عضوًا منزليًا لبويل خلال الحملة ، حيث قام بنشر دعاية مناهضة لـ Yablonski. حصل بويل على 100000 بطاقة اقتراع إضافية مطبوعة لتعبئة صناديق الاقتراع وفي عيد الشكر ، قبل أسبوعين من الانتخابات ، أخبر باس بويل إجمالي الأصوات من المنطقة 19. بالطبع ، فاز بويل بالمنطقة بشكل حاسم ، ومما لا يثير الدهشة ، انتخاب.

من خلال كل ذلك ، ناشد يابلونسكي ومحاموه وزارة العمل الأمريكية للتدخل ، ولكن دون جدوى. & # 8220 وزارة العمل ليس لديها مصلحة في التحقيق ، & # 8221 يقول يابلونسكي الأصغر. & # 8220 العملية برمتها مليئة بالاحتيال. لقد كانت عملية معيبة من البداية إلى النهاية. كان به خطأ قابل للعكس من خلاله. & # 8221

لقد تطلب الأمر مقتل والده ووالدته وشقيقته حتى تتدخل الحكومة الفيدرالية.

سرعان ما أفسحت الوحشية المروعة لجرائم القتل الطريق إلى عدم الكفاءة المذهلة للجريمة والتستر. في غضون شهر ، اكتشف المحققون الفيدراليون الاختلاس لدفع ثمن القتلة ، الذين تم القبض عليهم بسرعة في كليفلاند. كان الدليل الحيوي عبارة عن لوحة في منزل Yablonski & # 8217s عليها رقم لوحة ترخيص أوهايو عليها. على ما يبدو ، كان القتلة يطاردونه لبعض الوقت وحتى # 8211 فقدوا عدة مناسبات لقتله عندما كان بمفرده.

طالب أبناء المسؤول UMW المقتول جوزيف أ. يابلونسكي ، الذين ظهروا في مؤتمر صحفي هنا ، بمقاضاة جنائية فورية لمسؤولي UMW الذين اتهموا - "لقد سرقوا أموالًا من عمال المناجم في هذه الأمة". من اليسار إلى اليمين: كينيث ج.يابلونسكي ، جوزيف أ. يابلونسكي. (بتمان / مساهم)

قام سيلوس هادلستون ، وهو عامل منجم متقاعد في المنطقة رقم 19 ، بتجنيد صهره بول جيلي ، الذي تم وصفه بشكل خيري بأنه رسام منزل , من أجل الوظيفة. هو ، بدوره ، قام بربط كلود فيلي وبودي مارتن ، وهما مجرمان متجولان آخران. لم يكن هناك & # 8217t دبلوم المدرسة الثانوية بين الثلاثة منهم.

مثل معظم الناس في ولاية بنسلفانيا ، قرأ المحامي ريتشارد سبراغ عن جرائم القتل والاعتقالات الأولية في الصحيفة. لكنه كان على وشك المشاركة بشكل وثيق. مقاطعة واشنطن ، مثل العديد من المقاطعات الأقل اكتظاظًا بالسكان في ولاية بنسلفانيا في ذلك الوقت ، لم يكن لديها سوى محامي مقاطعة بدوام جزئي. أدرك جيس كوستا ، مقاطعة واشنطن و # 8217s ، أن القضية ستكون أكبر بكثير من أي شيء تعامل معه على الإطلاق ، لذلك طلب من سبراج ، الذي عمل مع السناتور الأمريكي المستقبلي أرلين سبكتر في فيلادلفيا ، أن يكون مدعًا خاصًا.

جلب سبراغ تحقيقًا كان يتشكل بالفعل ليكون واحدًا من أكبر التحقيقات في تاريخ الولاية ، حيث يعمل تطبيق القانون المحلي مع شرطة ولاية بنسلفانيا ومكتب التحقيقات الفيدرالي. & # 8220 - عملت جميع وكالات إنفاذ القانون مثل الساعة ، & # 8221 يقول سبراج ، الذي لا يزال في سن 94 يعمل يوميًا في ممارسة القانون في فيلادلفيا التي أسسها. & # 8220 لم يكن هناك غيرة. & # 8221

في نهاية المطاف ، وصل الادعاء إلى بويل ، الذي تم القبض عليه في لحظة من الرضا المرير ، بتهمة القتل في عام 1973 أثناء عزله في دعوى مدنية ذات صلة من قبل تشيب يابلونسكي. بحلول ذلك الوقت ، كان بويل قد أدين بالفعل بالاختلاس ، وفي العام التالي ، أدين بارتكاب جريمة قتل ، وهو واحد من تسعة أشخاص ذهبوا إلى السجن بتهمة القتل في يابلونسكي.

& # 8220 يقول سبراج إنه كان حقًا شعورًا بالرضا التام لأن العدالة شقت طريقها. & # 8220 كان طريقًا طويلًا وطويلًا. & # 8221

سيكون الطريق بنفس الطول & # 8211 والرضا قصير الأجل & # 8211 لإصلاح الاتحاد.

عندما اندلعت أنباء مقتل Yablonski & # 8217s ، ترك الآلاف من عمال المناجم في غرب بنسلفانيا وويست فيرجينيا وظائفهم. قبل وفاته كان مصلحا. الآن هو شهيد للقضية.

في أبريل 1970 ، تم تشكيل عمال المناجم من أجل الديمقراطية لمواصلة جهود الإصلاح مع حملة Yablonski & # 8217s & # 8211 وأيضًا لمواصلة جهود Yablonski & # 8217s لإلغاء انتخابات عام 1969. في نهاية المطاف ، رفض أحد القضاة نتائج الانتخابات وحدد انتخابات جديدة في عام 1972. هذه المرة ، واجه بويل (وخسر أمام) أرنولد ميلر ، عامل منجم في ولاية ويست فيرجينيا أدى تشخيصه بمرض الرئة السوداء إلى أن يصبح مدافعًا عن عمال المناجم المنكوبين. من المرض.

في العام التالي لانتخاب ميلر & # 8217 ، أعاد الاتحاد & # 8211 مع تشيب يابلونسكي كمستشار عام له & # 8211 كتابة دستوره ، واستعادة الحكم الذاتي للمقاطعات والقضاء على السكان المحليين الزائفين الذين استخدمهم بويل لتوطيد السلطة. لكن قادة المقاطعات كانوا & # 8217t من ذوي العقلية الإصلاحية مثل الموظفين ، وكثير منهم تم أخذهم من حركة المناجم من أجل الديمقراطية ، والأسوأ من ذلك ، كان ميلر مريضًا وغير فعال كرئيس. & # 8220 اعتقدت الكثير من الحركات في السبعينيات أن المزيد من الديمقراطية ستحصل على نتيجة أفضل ، ولكن هذا ليس هو الحال ، لأن بعض الأشخاص لم يكونوا & # 8217t على استعداد للقيادة ، & # 8221 لوميس.

المشهد العمالي مختلف تمامًا عما كان عليه وقت اغتيال يابلونسكي & # 8217. لقد ابتعدت الأمة عن القوى العاملة الصناعية والنقابية. 28 ولاية لديها قوانين الحق في العمل التي تضعف قدرة النقابات على التنظيم. في عام 1983 ، بلغت عضوية النقابات 20.1 في المائة من القوة العاملة الأمريكية اليوم بنسبة 10.5 في المائة.

وقد أدى ذلك ، إلى جانب انخفاض استخدام الفحم ، وظهور أساليب أكثر كفاءة وأقل كثافة في العمالة لاستخراج الفحم ، إلى انخفاض القوة العاملة في مجال تعدين الفحم. & # 8220 The UMW عبارة عن صدفة لنفسها السابقة ، لكنها & # 8217s ليس خطأها ، & # 8221 Loomis يقول. & # 8220I & # 8217m كان من الممكن أن يتحول التاريخ المتشكك بشكل مختلف & # 8221 إذا كان يابلونسكي نفسه قد أجرى تغييرات.

يعتقد Chip Yablonski أن والده كان سيخدم فترة ولاية واحدة فقط لو نجا وأصبح رئيس UMW. لكن في الموت ، استمر إرث Yablonski & # 8217s والحركة التي ساعدت وفاته في إلهامها ، وتستمر. ريتشارد ترومكا ، الذي كان مثل يابلونسكي عامل منجم للفحم في جنوب غرب ولاية بنسلفانيا ، خرج من حركة المناجم من أجل الديمقراطية ليتبع نفس المسار الذي اتبعه جون إل لويس ، الذي شغل منصب رئيس الاتحاد قبل انتخابه رئيسًا لـ AFL-CIO ، وهو الدور الذي كان عليه لا يزال قائما اليوم.

& # 8220 [Trumka] ساعد في إعادة الأشياء إلى ما كان ينبغي أن تكون عليه ، & # 8221 يقول Yablonski.


محتويات

وُلد لويس في كليفلاند أو بالقرب منها ، مقاطعة لوكاس ، أيوا (تختلف عن بلدة كليفلاند الحالية في مقاطعة ديفيس) ، إلى توماس إتش لويس وآن (واتكينز) لويس ، من المهاجرين من لانجوريج ، ويلز. كانت كليفلاند مدينة تابعة للشركة ، تم بناؤها حول منجم فحم تم تطويره على بعد ميل واحد شرق مدينة لوكاس. [3] كانت والدته وأجداده أعضاء في الكنيسة المعاد تنظيمها ليسوع المسيح لقديسي الأيام الأخيرة (RLDS) ، ونشأ الصبي في آراء الكنيسة فيما يتعلق بالكحول واللياقة الجنسية ، فضلاً عن النظام الاجتماعي العادل الذي يفضل الفقراء . بينما كان جده لأمه راعي RLDS وتبرع لويس بشكل دوري لكنيسة RLDS المحلية لبقية حياته ، لا يوجد دليل واضح على انضمامه رسميًا إلى طائفة المورمون في الغرب الأوسط. [4]

حضر لويس ثلاث سنوات من المدرسة الثانوية في دي موين وفي سن 17 ذهب للعمل في Big Hill Mine في Lucas. في عام 1906 ، تم انتخاب لويس مندوبًا في المؤتمر الوطني لعمال المناجم المتحدة (UMW). في عام 1907 ، ترشح لمنصب عمدة لوكاس وأطلق عملية توزيع للأعلاف والحبوب. كلاهما كان فاشلاً وعاد لويس إلى مناجم الفحم.

انتقل إلى بنما ، إلينوي ، حيث انتخب في عام 1909 رئيسًا لـ UMW المحلي. في عام 1911 ، قام صمويل جومبرز ، رئيس اتحاد كرة القدم الأمريكية ، بتعيين لويس كمنظم نقابي بدوام كامل. سافر لويس في جميع أنحاء ولاية بنسلفانيا والغرب الأوسط كمنظم ومسؤول عن المشاكل ، خاصة في مناطق الفحم والفولاذ. [5]

بعد أن عمل كخبير إحصائي ثم نائب رئيس UMWA ، أصبح لويس رئيسًا بالنيابة لتلك النقابة في عام 1919. في 1 نوفمبر 1919 ، دعا إلى أول إضراب كبير لنقابة الفحم ، وترك 400000 عامل مناجم وظائفهم. حصل الرئيس وودرو ويلسون على أمر قضائي أطاعه لويس قال فيه للجنود "لا يمكننا محاربة الحكومة". في عام 1920 ، تم انتخاب لويس رئيسًا لـ UMWA. سرعان ما أكد نفسه كشخصية مهيمنة في ما كان آنذاك أكبر نقابة تجارية وأكثرها نفوذاً في البلاد. [ بحاجة لمصدر ]

كان عمال مناجم الفحم في جميع أنحاء العالم متعاطفين مع الاشتراكية ، وفي عشرينيات القرن الماضي ، حاول الشيوعيون بشكل منهجي السيطرة على السكان المحليين UMWA. وليام ز. فوستر ، الزعيم الشيوعي ، عارض النقابات المزدوجة لصالح التنظيم داخل UMWA. كان الراديكاليون أكثر نجاحًا في مناطق الفحم البيتومينية (الناعمة) في الغرب الأوسط ، حيث استخدموا حملات تنظيم محلية للسيطرة على السكان المحليين ، سعوا إلى حزب سياسي عمالي وطني ، وطالبوا بالتأميم الفيدرالي للصناعة. تولى لويس ، الملتزم بالتعاون بين العمال والإدارة والحكومة ، سيطرة صارمة على النقابة. [6]

لقد وضع المقاطعات التي كانت تتمتع بالحكم الذاتي في السابق تحت الحراسة المركزية ، وعبأ البيروقراطية النقابية برجال مدينين له مباشرة ، واستخدم مؤتمرات ومنشورات UMWA لتشويه سمعة منتقديه. كانت المعركة مريرة ، لكن لويس استخدم القوة المسلحة ، والطعم الأحمر ، وحشو صناديق الاقتراع ، وفي عام 1928 ، طرد اليساريين. كما أظهر هدسون (1952) ، فقد بدأوا نقابة منفصلة ، الاتحاد الوطني لعمال المناجم. في جنوب إلينوي ، وسط أعمال عنف واسعة النطاق ، تحدى عمال المناجم التقدميون في أمريكا لويس لكنهم تعرضوا للضرب. [7] بعد عام 1935 ، دعا لويس المنظمين المتطرفين للعمل من أجل تنظيم محركات CIO ، وسرعان ما حصلوا على مناصب قوية في نقابات CIO ، بما في ذلك عمال السيارات وعمال الكهرباء.

غالبًا ما تم استنكار لويس كزعيم استبدادي. طرد منافسيه السياسيين مرارًا وتكرارًا من UMWA ، بما في ذلك جون ووكر وجون بروفي وألكسندر هوات وأدولف جيرمر. تم منع الشيوعيين في المنطقة 26 (نوفا سكوشا) ، بما في ذلك أسطورة العمال الكندية جي بي ماكلاشلان ، من الترشح لمنصب المدير التنفيذي للنقابة بعد إضراب عام 1923. ووصفه ماكلاكلان بأنه "خائن" للطبقة العاملة. [8] ومع ذلك ، كان لويس يحظى بولاء كبير من العديد من أتباعه ، حتى أولئك الذين كان قد نفاهم في الماضي.

استخدم لويس ، المتحدث والاستراتيجي القوي ، اعتماد الأمة على الفحم لزيادة الأجور وتحسين سلامة عمال المناجم ، حتى خلال العديد من فترات الركود الحاد. كان العقل المدبر لإضراب لمدة خمسة أشهر ، لضمان عدم خسارة الزيادة في الأجور المكتسبة خلال الحرب العالمية الأولى. في عام 1921 ، تحدى لويس صموئيل جومبرز ، الذي قاد اتحاد كرة القدم الأمريكية لما يقرب من أربعين عامًا ، لرئاسة اتحاد كرة القدم الأمريكية. وليام جرين ، أحد مرؤوسيه ضمن عمال المناجم في ذلك الوقت ، رشحه ويليام هتشسون ، رئيس النجارين ، ودعمه. فاز جومبرز. بعد ثلاث سنوات ، بعد وفاة جومبرز ، خلفه جرين في منصب رئيس AFL. [9]

في عام 1924 ، وضع لويس الجمهوري ، [10] خطة لعقد مدته ثلاث سنوات بين UMWA ومشغلي الفحم ، ينص على معدل أجر قدره 7.50 دولارًا في اليوم (حوالي 111 دولارًا في عام 2019 دولارًا عند تعديل التضخم). أعجب الرئيس كوليدج ووزير التجارة آنذاك هربرت هوفر بالخطة ، وعُرض على لويس منصب وزير العمل في حكومة كوليدج. رفض لويس ، وهو قرار ندم عليه لاحقًا. بدون دعم حكومي ، فشلت محادثات العقد وقام مشغلو الفحم بتوظيف عمال مناجم غير نقابيين. تم استنزاف خزانة UMWA ، لكن لويس كان قادرًا على الحفاظ على الاتحاد وموقعه فيه. كان ناجحًا في الفوز بإضراب عمال مناجم أنثراسايت (الفحم الصلب) عام 1925 بمهاراته الخطابية.

تحرير الكساد الكبير

دعم لويس الجمهوري هربرت هوفر لمنصب رئيس الولايات المتحدة في عام 1928 في عام 1932 ، حيث تحمل الكساد الكبير بوحشية على معسكرات التعدين ، ودعم هوفر رسميًا لكنه دعم بهدوء الديموقراطي فرانكلين دي روزفلت. في عام 1936 ، قدم نقابته أكبر مساهمة فردية ، أكثر من 500000 دولار ، لحملة روزفلت الناجحة لإعادة الانتخاب.

تم تعيين لويس عضوًا في المجلس الاستشاري للعمل ومجلس العمل الوطني التابع لإدارة الانتعاش الوطنية في عام 1933 ، استخدم هذه المناصب لرفع أجور عمال المناجم وتقليل المنافسة. لقد راهن على حملة عضوية ضخمة وفاز ، لأنه استغل شعبية روزفلت: "الرئيس يريدك أن تنضم إلى UMW!" مثّل عمال مناجم الفحم العديد من المجموعات العرقية ، وأدرك لويس بذكاء أنهم يشتركون في الإيمان بروزفلت وأنه كان حريصًا على عدم استعداء أي من المجموعات العرقية المهاجرة ، كما ناشد الأعضاء الأمريكيين من أصل أفريقي أيضًا.

حصل على تمرير قانون Guffey للفحم في عام 1935 ، والذي حل محله قانون Guffey-Vinson في عام 1937 بعد أن أعلنت المحكمة العليا الأمريكية أن قانون عام 1935 غير دستوري. كلا العملين كان مواتيا لعمال المناجم. لطالما كان لدى لويس فكرة أن صناعة الفحم الحجري شديدة التنافسية ، مع صعودها وهبوطها الحاد والمنافسة الشديدة ، يمكن أن تستقر من خلال نقابة قوية تضع مقياسًا قياسيًا للأجور ويمكنها أن تحافظ على أصحاب المتمردين متماشين مع الإضرابات الانتقائية. جعلت هذه الأعمال ذلك ممكنًا ، ودخل عمال مناجم الفحم عصرًا ذهبيًا. في جميع الأوقات ، رفض لويس الاشتراكية وعزز الرأسمالية التنافسية. [11]

مع الدعم المفتوح من AFL والدعم الضمني من UMWA ، تم ترشيح فرانكلين دي روزفلت وانتخابه رئيسًا في عام 1932 ، واستفاد لويس من برامج الصفقة الجديدة التي تلت ذلك. تلقى العديد من أعضائه الراحة. ساعد لويس في تمرير قانون Guffey Coal لعام 1935 ، الذي رفع الأسعار والأجور ، لكن المحكمة العليا أعلنت أنه غير دستوري. [12] بفضل قانون علاقات العمل الوطنية لعام 1935 ، نمت عضوية النقابات بسرعة ، لا سيما في UMWA. كان لويس واتحاد العمال المهاجرين من كبار الداعمين الماليين لإعادة انتخاب روزفلت في عام 1936 وكانوا ملتزمين بشدة بالصفقة الجديدة.

في المؤتمر السنوي لـ AFL في عام 1934 ، حصل لويس على تأييدهم لمبدأ النقابات الصناعية ، في مقابل القيود المفروضة على العمال المهرة. كان هدفه هو توحيد 400000 من عمال الصلب ، باستخدام موارد UMWA الخاصة به (التي عززها اليساريون الذين طردهم في عام 1928). مع قادة تسع نقابات صناعية كبيرة أخرى و UMWA في نوفمبر 1935 ، شكل لويس "لجنة التنظيم الصناعي" لتعزيز تنظيم العمال على مستوى الصناعة. كان الحلفاء الرئيسيون هم فيليب موراي (رجل UMWA الذي اختاره لويس لرئاسة اتحاد الصلب) سيدني هيلمان ، رئيس اتحاد عمال الملابس الأمريكيين (ACWA) وديفيد دوبينسكي من الاتحاد الدولي لعمال الملابس للسيدات (ILGWU). [13]

تم طرد مجموعة CIO بأكملها من AFL في نوفمبر 1938 وأصبح مؤتمر المنظمات الصناعية (CIO) ، مع لويس كأول رئيس. كان نمو رئيس قسم المعلومات هائلاً في مجالات الصلب والمطاط واللحوم والسيارات والزجاج والمعدات الكهربائية. في أوائل عام 1937 ، فاز مديرو المعلومات التابعون له بعقود مفاوضة جماعية مع اثنتين من أقوى الشركات المناهضة للنقابات ، وهما جنرال موتورز ويونايتد ستيل. استسلمت شركة جنرال موتورز نتيجة لإضراب Flint Sit-Down Strike العظيم ، الذي تفاوض خلاله لويس مع المديرين التنفيذيين للشركة ، والحاكم فرانك مورفي من ميشيغان ، والرئيس روزفلت. تنازلت يو إس ستيل دون توجيه ضربة ، حيث تفاوض لويس سراً على اتفاقية مع مايرون تايلور ، رئيس يو إس ستيل. [14]

اكتسب رئيس قسم المعلومات قوة ومكانة هائلتين من الانتصارات في السيارات والصلب وصعّد من حملات التنظيم ، مستهدفًا الصناعات التي طالبت بها AFL منذ فترة طويلة ، وخاصة تعليب اللحوم والمنسوجات والمنتجات الكهربائية. قاتل اتحاد كرة القدم الأميركي واكتسب المزيد من الأعضاء ، لكن الخصمين أنفقا الكثير من طاقتهما في قتال بعضهما البعض من أجل الأعضاء والسلطة داخل المنظمات الديمقراطية المحلية. [14]

تحرير خطاب لويس

وصف الصحفي سي إل سولزبيرجر مهارة لويس الخطابية في خطاب "قشرة الخبز". غالبًا ما كان المشغلون الذين عارضوا العقد يُخجلون من الاتفاق بسبب اتهامات لويس. سيكون خطاب لويس النموذجي أمام المشغلين ، "أيها السادة ، أتحدث إليكم من أجل عائلات عمال المناجم. الأطفال الصغار يتجمعون حول طاولة عارية بدون أي شيء ليأكلوا. إنهم لا يطلبون يختًا بقيمة 100000 دولار مثل يختك ، سيد". (هنا ، كان يشير بسيجاره نحو عامل) ، ". أو لسيارة ليموزين رولز رويس مثل سيارتك ، السيد." (يحدق في عامل آخر). إنهم يطلبون فقط كسرة خبز صغيرة ". [15]

تحرير الحرب العالمية الثانية

في الانتخابات الرئاسية لعام 1940 ، رفض لويس روزفلت ودعم الجمهوري ويندل ويلكي. لا تزال أسباب توتر لويس بشأن روزفلت وصفقته الجديدة موضع خلاف. يستشهد البعض بإحباطه من رد فرانكلين روزفلت على إضرابات جنرال موتورز و "ليتل ستيل" عام 1937 ، أو رفض الرئيس المزعوم لاقتراح لويس بالانضمام إليه في التذكرة الديمقراطية لعام 1940. يشير آخرون إلى صراعات السلطة داخل رئيس قسم المعلومات باعتبارها الدافع وراء تصرفات لويس. [16] تعرض لويس لانتقادات شديدة من معظم قادة النقابات. قام روبن سودرستروم ، رئيس اتحاد عمال ولاية إلينوي ، بتمزيق حليفه السابق في الصحافة ، قائلاً إنه أصبح "الأكثر إبداعًا ، والأكثر كفاءة ، والأكثر خبرة في تحريف الحقيقة التي أنتجتها هذه الأمة حتى الآن". [17] فشل لويس في إقناع زملائه الأعضاء. في يوم الانتخابات ، أيد 85 ٪ من أعضاء CIO روزفلت ، وبالتالي رفضوا قيادة لويس. استقال من منصب رئيس CIO لكنه احتفظ بالسيطرة على UMWA.

قبل الهجوم الياباني على بيرل هاربور ، كان لويس يعارض بشدة دخول أمريكا في الحرب العالمية الثانية. في البداية ، استغل النزعة المعادية للعسكرة التي حركت الجناح الأيسر لمدير المعلومات. [18] عارض علنًا فكرة التجنيد العسكري في وقت السلم باعتباره "مرتبطًا بالفاشية والشمولية وانهيار الحريات المدنية" ، مدعيًا في خطابه بمناسبة عيد العمال عام 1940 أن هناك "شيئًا شريرًا بشأن محاولة فرض التجنيد الإجباري على أمتنا ، مع عدم الكشف عن الأغراض التي من أجلها طلب التجنيد ". [19] [20] استمرت معارضة لويس للتدخل الأمريكي بعد انقسام التحالف اليساري ضدها. في أغسطس من عام 1941 ، انضم إلى هربرت هوفر ، وألفريد لاندون ، وتشارلز داوز ، ومحافظين بارزين آخرين في مناشدتهم للكونغرس لوقف "إسقاط الرئيس روزفلت خطوة بخطوة للولايات المتحدة في حرب غير معلنة". [21] [22] أكسبه هذا الإجراء عداوة من هم على اليسار ، بما في ذلك لي برسمان ولين دي كو. [22]

بعد الهجوم الياباني على بيرل هاربور في 7 ديسمبر 1941 ، ألقى لويس دعمه الكامل لحكومة روزفلت ، قائلاً: "عندما تتعرض الأمة للهجوم ، يجب على كل أمريكي أن يحشد دعمها. كل الاعتبارات الأخرى تصبح غير ذات أهمية. مع جميع المواطنين الآخرين الذين انضممت إليهم دعم حكومتنا ليوم انتصارها النهائي على اليابان وجميع الأعداء الآخرين ". [23]

في أكتوبر 1942 ، سحب لويس UMWA من CIO. بعد ستة أشهر ، انتهك بشكل جوهري تعهد العمل المنظم بعدم الإضراب ، مما دفع الرئيس روزفلت إلى الاستيلاء على المناجم. [17] أضر الإضراب بنظرة الجمهور إلى العمل المنظم بشكل عام ، وأظهر استطلاع لويس تحديدًا لمؤسسة غالوب في يونيو 1943 رفض 87٪ من لويس لويس. [24] أكد البعض أن تصرفات لويس أنتجت نقصًا أدى إلى شل الإنتاج في زمن الحرب في صناعة الدفاع. [25]

تحرير ما بعد الحرب

في سنوات ما بعد الحرب ، واصل لويس نشاطه القتالي ، حيث قام عمال المناجم بإضرابات أو "توقف عن العمل" سنويًا. في الفترة من 1945 إلى 1950 ، [26] قاد إضرابات ندد بها الرئيس هاري إس ترومان باعتبارها تهديدات للأمن القومي. ردا على ذلك ، تحولت الصناعة والسكك الحديدية وأصحاب المنازل بسرعة من الفحم إلى النفط. [27]

بعد الانتساب لفترة وجيزة مع AFL ، انفصل لويس معهم مرة أخرى بسبب توقيع القسم غير الشيوعي الذي يتطلبه قانون Taft-Hartley لعام 1947 ، مما يجعل UMW مستقلًا. لويس ، الذي لم يكن شيوعًا أبدًا ، ما زال يرفض من حيث المبدأ السماح لأي من مسؤوليه بأداء القسم غير الشيوعي الذي يقتضيه قانون تافت-هارتلي ، وبالتالي فإن UMW حُرم من الحقوق القانونية التي يحميها المجلس الوطني لعلاقات العمل. واستنكر تافت هارتلي باعتباره يفوض "الحكومة بأمر قضائي" ورفض اتباع أحكامها ، قائلاً إنه لن يُملى عليها. [28]

حصل لويس على صندوق رعاية اجتماعية ممول بالكامل من قبل شركات الفحم ولكن تدار من قبل الاتحاد. في مايو 1950 ، وقع عقدًا جديدًا مع مشغلي الفحم ، منهيًا تسعة أشهر من الإضرابات الإقليمية وفتح حقبة من المفاوضات السلمية التي جلبت زيادات في الأجور ومزايا طبية جديدة ، بما في ذلك المستشفيات الإقليمية في التلال. [29]

في الخمسينيات من القرن الماضي ، فاز لويس بزيادات دورية في الأجور والمزايا لعمال المناجم وقاد الحملة لأول قانون اتحادي لسلامة المناجم في عام 1952. حاول لويس فرض بعض الأوامر على صناعة متدهورة من خلال المفاوضة الجماعية ، والحفاظ على المعايير لأعضائه من خلال الإصرار على ذلك يوافق المشغلون الصغار على شروط التعاقد التي تجعل العديد منهم خارج نطاق الأعمال. ومع ذلك ، ألغت الميكنة العديد من الوظائف في صناعته ، بينما استمرت العمليات المتفرقة غير النقابية. [ بحاجة لمصدر ]

استمر لويس في كونه استبداديًا داخل UMWA ، حيث قام بتعبئة كشوف رواتب النقابة مع أصدقائه وعائلته ، متجاهلاً أو قمع المطالب الخاصة بصوت الرتبة والملف في الشؤون النقابية. أخيرًا في عام 1959 ، أجبر إقرار قانون Landrum-Griffin على الإصلاح. أنهى الممارسة التي احتفظت فيها UMWA بعدد من مقاطعاتها في الوصاية لعقود ، مما يعني أن لويس عين ضباط النقابة الذين لولا ذلك كان سيتم انتخابهم من قبل الأعضاء. [ بحاجة لمصدر ]

تقاعد لويس في أوائل عام 1960. وتراجع عدد الأعضاء الذين يتقاضون أجورًا عالية إلى أقل من 190.000 بسبب الميكنة والتعدين الشريطي والمنافسة من النفط. خلفه في منصب الرئيس توماس كينيدي ، الذي خدم لفترة وجيزة حتى وفاته في عام 1963. وخلفه خلف لويس ، و. أ. بويل ، المعروف باسم توني ، عامل منجم من مونتانا. كان يُعتبر ديكتاتوريًا مثل لويس ، ولكن بدون أي من مهارات أو رؤية القائد منذ فترة طويلة. [ بحاجة لمصدر ]

  • في 14 سبتمبر 1964 ، بعد أربع سنوات من تقاعده من UMWA ، حصل لويس على وسام الحرية الرئاسي من قبل الرئيس ليندون ب.

"[] المتحدث البليغ عن العمل ، [لويس] أعطى صوتًا لتطلعات العمال الصناعيين في البلاد وقاد قضية النقابات العمالية الحرة ضمن نظام سليم للمشاريع الحرة."

تقاعد لويس في منزل عائلته ، منزل لي فيندال في الإسكندرية ، فيرجينيا ، حيث كان يعيش منذ عام 1937. وعاش هناك حتى وفاته في 11 يونيو 1969. وأثارت وفاته العديد من الكلمات الطيبة والذكريات الحارة ، حتى من منافسيه السابقين. . كتب روبن سودرستروم ، رئيس إلينوي AFL-CIO ، الذي كان قد انتقد لويس ذات مرة ووصفه بأنه "حقيبة رياح خيالية" بعد أنباء وفاته: "لقد كان صديقي الشخصي". وقال إن لويس سيبقى في الذاكرة إلى الأبد لأنه "جعل ما يقرب من نصف مليون من عمال مناجم الفحم يتقاضون أجورًا منخفضة وسيئة الحماية هم أفضل عمال المناجم أجورًا وأفضل حماية في جميع أنحاء العالم." [32] تم دفنه في مقبرة أوك ريدج ، سبرينغفيلد ، إلينوي.


فهرس

برنشتاين ، ايرفينغ. سنوات مضطربة: تاريخ العامل الأمريكي ، 1933-1941. 1969.

دوبوفسكي وملفين ووارن فان تاين. جون ل.لويس: سيرة ذاتية. 1977.

فوكس ، ماير ب. متحدون نقف: عمال المناجم المتحدون في أمريكا. 1990.

جالينسون ، والتر. تحدي CIO لـ AFL ، تاريخ الحركة العمالية الأمريكية ، 1935-1941. 1960.

هيفنر ، جون و. الجانب الذي أنت على؟ عمال مناجم الفحم في مقاطعة هارلان ، 1931-1939. 1978.

لاسلت ، جون هـ.م ، أد. عمال المناجم المتحدون في أمريكا: نموذج للتضامن الصناعي. 1996.

تايلور ، بول ف. بلودي هارلان: عمال المناجم المتحدون في أمريكا في مقاطعة هارلان ، كنتاكي ، 1931-1941. 1989.


عمال المناجم المتحدون في أمريكا (UMWA)

كان اتحاد عمال المناجم الأمريكيين (UMWA) في وقت من الأوقات أقوى اتحاد في الولايات المتحدة. شجع الاتحاد ، الذي ظل نشطًا في القرن الحادي والعشرين ، على تطوير اتحاد عمال ولاية أركنساس.

تم تشكيل UMWA في عام 1890 في كولومبوس ، أوهايو ، عندما اندمجت جمعية فرسان العمل التجارية رقم 135 مع الاتحاد التقدمي الوطني لعمال المناجم وعمال المناجم. حظر هذا الاتحاد المشترك التمييز ضد أي عضو على أساس العرق أو الأصل القومي أو الدين. بحلول عام 1898 ، حققت UMWA تحسينات في الأجور وساعات العمل في الأسبوع مع مشغلي المناجم في ولاية بنسلفانيا وأوهايو وإنديانا وإلينوي.

في عام 1898 ، بدأت UMWA في تنظيم عمال المناجم في غرب أركنساس. أصبحت أركنساس جزءًا من المنطقة 21 ، وبحلول عام 1899 ، نظمت UMWA أول إضراب في أركنساس. قام مشغلو المناجم ، الذين يستخدمون تكتيكًا شائع الاستخدام ضد المضربين ، بإحضار مهاجمي الإضراب الأمريكيين من أصل أفريقي. قرر أعضاء UMWA في هنتنغتون (مقاطعة سيباستيان) أنه لا يمكن لأي من إضراباتهم أن تنجح في حين أن عمال المناجم ما زالوا يستخدمون هؤلاء العمال البدلاء ، أو "الجرب". خلال إضراب عام 1904 انتهى بإرهاب العائلات السوداء ، طلب عمال المناجم البيض في بونانزا (مقاطعة سيباستيان) من شركة التعدين إزالة حوالي أربعين من عمال المناجم السود من كشوف الرواتب. رفض مشغلو المنجم ، وبعد هذا الرفض ، قام حوالي 200 عامل منجم بطرد العمال السود وعائلاتهم فيما أطلق عليه حرب بونانزا العرقية. ومن المفارقات ، أن كل من الشركة والنقابة ادعيا الدفاع عن العمال السود (حيث ورد أن بعضهم كانوا أعضاء في UMWA) وألقوا باللوم على بعضهم البعض في أعمال العنف.

في عام 1900 ، شكل مشغلو المناجم الاتحاد المدني الوطني من أجل مواجهة المكاسب الهائلة في عضوية النقابات منذ مطلع القرن. نشر الاتحاد باستمرار دعاية مناهضة للنقابات ، وسعى ، جنبًا إلى جنب مع منظمات أخرى أصغر حجمًا ، إلى وقف نمو النقابات في الولايات المتحدة. نمت الكثير من دعايتهم من حركات ناجحة مثل إضراب فحم الأنثراسايت العظيم عام 1902 في ولاية بنسلفانيا ، حيث تسبب إضراب UMWA الرئيسي للفحم في نقص الفحم على مستوى البلاد. مع اقتراب فصل الشتاء ، عقد الرئيس ثيودور روزفلت وساطة بين مشغلي وممثلي UMWA لإتاحة الفرصة لإنهاء الإضراب ، ورفض المشغلون التوصل إلى اتفاق مع العمال حتى هدد روزفلت في النهاية كلا الجانبين بالتدخل العسكري. عاد عمال المناجم إلى العمل بعد خمسة أشهر من الإضراب.

في 6 أبريل 1914 ، في مقاطعة سيباستيان ، ثار عمال المناجم مرة أخرى ضد المشغلين. احتشد أكثر من 1000 شخص حول المنجم رقم 4 التابع لشركة Prairie Creek Mining Company للاستماع إلى خطب الناشطة فريدا هوجان. تم تنشيط المشاركين من قبل هوجان لدرجة أنهم ساروا إلى عملية التعدين في محاولة "للتفاوض" مع المشغلين. اندلعت معركة بين عمال المناجم والحراس المسلحين ، وكان عمال المناجم يتفوقون جسديًا على الحراس. وبتحفيزهم من الانتصار ، استمر عمال المناجم في المناجم ، حيث نجحوا في إيقاف الإنتاج وتدمير مناجم جميع العمال غير النقابيين. تم إجبار UMWA على خوض معركة قانونية طويلة مع شركة Coronado Mining Company ، من أجل الأضرار التي لحقت بالمنجم. في عام 1917 ، حكم قاضٍ لصالح الشركة ، ومنحهم تعويضات قدرها 720 ألف دولار ، قامت UMWA بتسوية خارج المحكمة بمبلغ 27500 دولار. يعكس تعاطف المحكمة اتجاه عدم الرضا وعدم الثقة بالنقابات ، كما أدى إلى إحداث شرخ بين العمال والحكومة. سرعان ما خسر UMWA لصالح الجمهور في أركنساس بعد إجراء مقاطعة سيباستيان في عام 1914. كما تم إدانته بانتهاك قانون شيرمان لمكافحة الاحتكار بإضراب عام 1915 ، المعروف باسم ضربة عربة اليد ، والذي كان رد فعل على الهيئة التشريعية للولاية لخفض عامل منجم. رواتب.

بحلول عام 1917 ، كان لدى UMWA الوطني عضوية 334000 عامل مناجم ، مما يجعله أكبر وأقوى اتحاد في الولايات المتحدة. بعد الحرب العالمية الأولى ، رفضت شركات مثل شركة الصلب الأمريكية التعاون مع UMWA ، متهمة أعضاء البلشفية. لكن بعد الحرب العالمية الأولى ، نفدت عقود الحرب - التي تضمنت تجميد الأجور - وفي عام 1919 ، طلب الاتحاد العالمي لشباب النساء زيادات في الأجور بنسبة ستين بالمائة ، إلى جانب ثلاثين ساعة عمل في الأسبوع. رفض مشغلو المنجم الامتثال. In response, the UMWA organized a national strike day on November 1, which resulted in a twenty-seven-percent wage increase for miners.

The UMWA received federal support during the Great Depression. In 1933, with the passage of the National Industrial Recovery Act (which limited overproduction and allowed for collective bargaining), the union was able to force mine operators to once again accept the “closed shop,” which helped to raise wages and reinvigorate union membership. Arkansas experienced increased active membership, as well as increased union advocacy by organizers.

The UMWA played a major role in shaping the Arkansas workday for all employees within and outside the mining industry, much through federal labor regulations. In 1898, the union achieved a federal standard of the eight-hour work day. In 1946, it won a guarantee for health and retirement benefits for all workers. Then, in 1969, it was able to secure for the nation additional health and safety protections to ensure the longevity of workers.

Throughout its long history, the UMWA—which has nearly 80,000 members—has acted as a major political voice for workers. Arkansas membership is based in UMWA District 12, which runs from Louisiana up the middle of the United States. The UMWA pays out $2 million annually to retirees in Arkansas.

للحصول على معلومات إضافية:
جونسون ، بن ف. ، الثالث. أركنساس في أمريكا الحديثة منذ عام 1930. الطبعة الثانية. فايتفيل: مطبعة جامعة أركنساس ، 2019.

Lewis, Susanne S. “The Wheelbarrow Strike of 1915: Union Solidarity in Arkansas.” أركنساس التاريخية الفصلية 43 (Autumn 1984): 208–221.

Sizer, Samuel A. “‘This is Union Man’s Country’: Sebastian County, 1914.” أركنساس التاريخية الفصلية 27 (Winter 1968): 306–329.

Steel, A. A. Coal Mining in Arkansas. Little Rock: Democrat Printing & Lithographing Co., 1910. Online at http://archive.org/details/coalmininginark00goog (accessed May 9, 2016).

Van Horn, Carl E., and Herbert A. Schaffner, eds. Work In America: An Encyclopedia of History, Policy, and Society. 2 مجلدات. Santa Barbara, CA: ABC-CLIO, 2003.


United Mine Workers of America

In 1890, miners unions affiliated with the Knights of Labor and the National Progressive Union united together to create the United Mine Workers of America. This union represented all types of employees affiliated with the coalmine industry, and it worked in conjunction with the American Federation of Labor. Mine workers during this era faced harsh working conditions. Lack of safety mechanisms on machines endangered the workers. Pay commonly amounted to less than one dollar for a twelve to fourteen-hour workday, making it difficult for miners to pay their expenses. Mine owners also commonly paid their employees in scrip, company-printed money, rather than in actual United States currency. Scrip was only usable at company-owned stores, where prices were significantly higher. Finally, many mine workers were actually children, with mine owners commonly hiring boys as young as ten years of age to work in the mines. The United Mine Workers of America organized to improve working conditions for the miners.

The United Mine Workers experienced some quick success. Tens of thousands of Ohioans quickly joined the organization, including approximately twenty thousand African Americans. Due to the large membership in the United Mine Workers, in 1898, many mine owners agreed to the unions demand of an eight-hour workday. In 1920, the Bituminous Coal Commission, a federal government agency, awarded the mineworkers increased wages. Under the leadership of John L. Lewis during the 1920s, the United Mine Workers earned a reputation for its hard bargaining and willingness to strike. During World War I, the United Mine Workers refused to strike, but during World War II, the organization saw an opportunity to force the mine owners and the nation to improve working conditions. The United Mine Workers went on strike in 1943, but its actions did not help the miners in the long-run. The federal government took control of the mines, and many Americans viewed the mineworkers as traitors, since they went on strike during a period of national crisis. Despite this setback, Lewis did succeed in guaranteeing every mine worker over sixty-two years of age a one hundred dollar pension every month. He also helped organize the Congress of Industrial Organizations, although the United Mine Workers generally refused to acquiesce to the demands of other national unions like the CIO or the American Federation of Labor.

Following Lewis's death in 1959, the United Mine Workers entered a period of internal turmoil and in fighting. Numerous prominent members sought to gain control of the union. Several leaders were eventually convicted of making illegal contributions to political candidates, hoping to sway those candidates in favor of the unions views. In 1974, one president of the United Mine Workers, W.A. Boyle was arrested and convicted of ordering the murder of one of his union opponents, Joseph A. Yablonski.

During the 1980s and the 1990s, tensions within the United Mine Workers eased. Unfortunately for the workers, they now faced new problems in the workplace. Automation of the mines improved working conditions, but it also reduced the need for miners. Also, the growing popularity of other energy sources, especially natural gas, also reduced the need for coalminers and a desire by employers to cut their employees benefits to reduce company expenditures. Union membership declined precipitously. In 1998, 240,000 miners belonged to the United Mine Workers. Fifty years earlier, the union had 500,000 members. To enhance its voice, the United Mine Workers joined the AFL-CIO in 1989.


محتويات

Boyle was born in a gold mining camp in Bald Butte, Montana (about two miles southwest of Marysville), in 1904 to James and Catherine (Mallin) Boyle. His father was a miner. The Boyle family was of Irish descent, and several generations of Boyles had worked as miners in England and Scotland. [ بحاجة لمصدر ] Boyle attended public schools in Montana and Idaho before graduating from high school. [1] He went to work in the mines alongside his father. Shortly thereafter, Boyle's father died from tuberculosis, a lung disease often associated with mining, or exacerbated by its conditions.

Boyle married Ethel Williams in 1928 they had a daughter, Antoinette.

Boyle joined the United Mine Workers of America (UMWA) soon after going to work in the mines. He was appointed president of District 27 (which covers Montana) and served in that capacity until 1948. During World War II, Boyle served on several government wartime production boards, and on the Montana State Unemployment Compensation Commission.

In 1948, UMWA president John L. Lewis named Boyle as his assistant in the UMWA. He served until 1960, acting as Lewis' chief trouble-shooter and the union's chief administrator. Lewis simultaneously appointed him director of UMWA District 50 and regional director of the Congress of Industrial Organizations (CIO) for four Western states.

Boyle was elected vice president of UMWA in 1960. That same year, Lewis retired and 73-year-old Thomas Kennedy assumed leadership of the union. Kennedy had been vice president since 1947. Although Lewis favored Boyle as his successor, Kennedy was well liked and well known. Kennedy was in failing health, however, and Boyle took over many of the president's duties. In November 1962, Kennedy became too frail and ill to continue his duties. Boyle was named acting-president. Kennedy died on January 19, 1963. Boyle was elected president shortly thereafter, obviously Lewis's handpicked choice.

From the beginning of his tenure, Boyle faced significant opposition from rank-and-file miners and UMWA leaders. Miners' attitudes about their union had changed. Miners wanted greater democracy and more local autonomy for their local unions. [ بحاجة لمصدر ] There was a widespread belief that Boyle was more concerned with protecting mine owners' interests than those of his members. Grievances filed by the union often took months—sometimes years—to resolve, lending credence to the critics' claim. Wildcat strikes occurred as local unions, despairing of UMWA assistance, sought to resolve local disputes with walkouts. [ بحاجة لمصدر ]

In 1969, Joseph "Jock" Yablonski challenged Boyle for the presidency of UMWA. Yablonski had been president of UMWA District 5 (an appointed position) until Boyle had removed him in 1965. In an election widely seen as corrupt, [ بحاجة لمصدر ] Boyle defeated Yablonski in the election held on December 9 by a margin of nearly two-to-one (80,577 to 46,073). Although Boyle won, the election was the first time since 1920 that the incumbents had less than 80 percent or more of the vote, or that there was any opposition at all. Observers expected the union to make changes in response to the growing insurgency movement and demands for change.

Yablonski conceded the election, but on December 18, 1969, asked the United States Department of Labor (DOL) to investigate the election for fraud. He also initiated five lawsuits against UMWA in federal court. [2]

On December 31, 1969, three killers shot Yablonski, his wife, Margaret, and his 25-year-old daughter, Charlotte, as they slept in the Yablonski home in Clarksville, Pennsylvania. The bodies were discovered on January 5, 1970, by Yablonski's eldest son, Kenneth.

Boyle was found to have ordered Yablonski's death months earlier, on June 23, 1969, after a meeting with his opponent at UMWA headquarters had degenerated into a screaming match. [ بحاجة لمصدر ] In September 1969, UMWA executive council member Albert Pass received $20,000 from Boyle (who had embezzled the money from union funds) to hire assassins to kill Yablonski. Paul Gilly, an out-of-work house painter and son-in-law of a minor UMWA official, and two drifters, Aubran Martin and Claude Vealey, agreed to do the job. Pass arranged for the murder to be postponed until after the election, to avoid suspicion falling on Boyle. [3] [4]

Yablonski's murder acted as a catalyst for the federal investigation already requested. On January 8, 1970, Yablonski's attorney requested an immediate investigation of the 1969 election by DOL. [ بحاجة لمصدر ] The Department of Labor had taken no action on Yablonski's complaints in the brief time since his December request. After the murders, Labor Secretary George P. Shultz assigned 230 investigators to the UMWA investigation. [ بحاجة لمصدر ]

The Labor Management Reporting and Disclosure Act (LMRDA) of 1959 regulates the internal affairs of labor unions, requiring regular secret-ballot elections for local union offices and providing for federal investigation of election fraud or impropriety. DOL is authorized under the act to sue in federal court to have the election overturned. By 1970, however, only three international union elections had been overturned by the courts. [5]

Meanwhile, a reform group, Miners for Democracy (MFD), had formed in April 1970 while the DOL investigation continued. Its members included most of the miners who belonged to the West Virginia Black Lung Association and many of Yablonski's supporters and campaign staff. The chief organizers of Miners for Democracy included Yablonski's sons, Ken and Joseph (known as "Chip"), both labor attorneys Mike Trbovich, a union leader, and others. [6]

DOL filed suit in federal court in 1971 to overturn the 1969 UMWA election. On May 1, 1972, Judge William B. Bryant threw out the results of the 1969 UMWA international union elections. Bryant scheduled a new election to be held over the first eight days of December 1972. Additionally, Bryant agreed that DOL should oversee the election, to ensure fairness. [7]

Over the weekend of May 26 to May 28, 1972, MFD delegates gathered in Wheeling, West Virginia, nominated Arnold Miller, a former miner and leader of a black-lung organization, as their candidate for the presidency of UMWA. [8]

On December 22, 1972, the Labor Department certified Miller as UMWA's next president. The vote was 70,373 for Miller and 56,334 for Boyle. Miller was the first candidate to defeat an incumbent president in UMWA history, and the first native West Virginian to lead the union. [ بحاجة لمصدر ] [4]

In early March 1971, Boyle was indicted for embezzling $49,250 in union funds to make illegal campaign contributions in the 1968 presidential race. He was convicted in December 1973 to a three-year sentence and imprisoned at the federal penitentiary in Springfield, Missouri.

On September 6, 1973, Boyle was arrested on first degree murder charges in the deaths of Jock Yablonski and his family. That month, Boyle attempted suicide but failed. [9] National attention had been riveted on the investigations into the conspiracy to slay labor leader Joseph A. Yablonski. A nationwide FBI investigation produced sufficient evidence to charge three Cleveland-area residents with conspiracy to slay Yablonski. Through Grand Jury proceedings, a series of three conspiracy indictments were returned, charging five individuals. The investigation was conducted by U.S. Attorney Robert B. Krupansky, with Assistant U.S. Attorney Robert Jones (Ohio lawyer). [10]

Finally documentation and witnesses led to Boyle: “TONY BOYLE CHARGED IN YABLONSKI KILLING” they screamed on September 6th, 1973. [11] His trial lasted from 25 March until April 11, 1974, when he was convicted. He was sentenced to three consecutive terms of life in prison.

On January 28, 1977, the Supreme Court of Pennsylvania overturned Boyle's conviction and ordered that he be given a new trial. The court found that the trial judge had improperly refused to allow a government auditor to testify. Boyle's attorneys said that the auditor's testimony could have exonerated Boyle. [12]

On January 16, 1978 Boyle's murder retrial was set to resume. He had been convicted, but the Pennsylvania state Supreme Court had set aside the convictions on grounds Boyle was denied the right to present a complete defense. [13]

Boyle was tried a second time for the Yablonski slayings and found guilty on February 18, 1978. Boyle filed a third appeal to overturn his conviction in July 1979, but the motion was denied. Boyle served his murder sentence at State Correctional Institution – Dallas in Luzerne County, Pennsylvania. [4] He suffered from a number of stomach and heart ailments in his final years and was repeatedly hospitalized. He had a stroke in 1983. He died at a hospital in Wilkes-Barre, Pennsylvania on May 31, 1985, aged 80.

Barbara Kopple's 1976 documentary Harlan County USA included a segment on Yablonski's murder and its aftermath. It also includes the song "Cold Blooded Murder" (also known as "The Yablonski Murder"), sung by Hazel Dickens.

The murders were also portrayed in a 1986 HBO television movie, Act of Vengeance. Charles Bronson (a native of Ehrenfeld, in the western Pennsylvania mining region) portrayed Yablonski and Wilford Brimley played Boyle. [14]


محتويات

Joseph Yablonski, called "Jock", was born in Pittsburgh, Pennsylvania, on March 3, 1910, as the son of Polish immigrants, [1] After attending public schools, Yablonski began working in the mines as a boy, joining his father in this industry.

After his father was killed in a mine explosion, Yablonski became active in the United Mine Workers and began to advocate for better working conditions. He was first elected to union office in 1934. In 1940, Yablonski was elected as a representative to the international executive board. In 1958 he was appointed president of UMW District 5. [2]

As a young man, Yablonski married Ann (née Huffman). Their son Kenneth J. Yablonski was born in 1934. Yablonski married again, to Margaret Rita (née Wasicek), an amateur playwright. They had two children, Joseph "Chip" (b. 1941) and Charlotte Yablonski, b. 1944. Both sons became labor attorneys, representing their father in his union activities and later in private practices. Charlotte became a social worker in Clarksville, Pennsylvania, where her family lived. She took leave to work in 1969 on her father's campaign for the UMWA presidency. [2]

Yablonski clashed with Tony Boyle, who was elected president of the UMW in 1963, over how the union should be run. He believed that Boyle did not adequately represent the miners and was too cozy with the mine owners. In 1965, Boyle removed Yablonski as president of District 5 (under changes enacted by Boyle, district presidents were appointed by him, rather than being elected by union members of their district, giving him more control. [2]

In May 1969, Yablonski announced his candidacy for president of the union in the election to be held later that year. As early as June, Boyle was reportedly discussing the need to kill his opponent. [2]

The United Mine Workers was in turmoil by 1969. Legendary UMWA president John L. Lewis had retired in 1960. His successor, Thomas Kennedy, died in 1963. From retirement, Lewis hand-picked Boyle for the UMWA presidency. A Montana miner, Boyle was as autocratic and bullying as Lewis, but not as well liked. [3] [4]

From the beginning of his administration, Boyle faced significant opposition from rank-and-file miners and UMWA leaders. Miners' attitudes about their union had also changed. Miners wanted greater democracy and more autonomy for their local unions. There was also a widespread belief that Boyle was more concerned with protecting mine owners' interests than those of his members. Grievances filed by the union often took months—sometimes years—to resolve, lending credence to the critics' claim. Wildcat strikes occurred as local unions, despairing of UMWA assistance, sought to resolve local disputes with walkouts. [3] [4] [5]

In 1969, Yablonski challenged Boyle for the presidency of UMWA. [4] He was the first anti-administration insurgent candidate in 40 years. [2] In an election widely seen as corrupt, Boyle beat Yablonski in the election held on December 9, by a margin of nearly two-to-one (80,577 to 46,073). [2] Yablonski conceded the election. [6]

On December 18, 1969, he asked the United States Department of Labor (DOL) to investigate the election for fraud. [7] He also initiated five civil lawsuits against UMWA in federal court, on related matters. He alleged that: Boyle and UMWA had denied him use of the union's mailing lists as provided for by law, he had been removed from his position as acting director of Labor's Non-Partisan League in retaliation for his candidacy, the UMW Journal was being used by Boyle as a campaign and propaganda mouthpiece, UMWA had no rules for fair elections, and had printed nearly 51,000 excess ballots which should have been destroyed and UMWA had violated its fiduciary duties by spending union funds on Boyle's reelection. [8] These charges and their resolution are outlined in the civil case Kenneth J. Yablonski and Joseph A. Yablonski v. United Mine Workers of America et al., 466 F.2d 424 (August 3, 1972), which his sons carried to the end.

On December 31, 1969, three hitmen fatally shot Yablonski, his wife Margaret, and his 25-year-old daughter Charlotte, as they slept in the Yablonski home in Clarksville, Pennsylvania. The bodies were discovered on January 5, 1970, by one of Yablonski's sons, Kenneth.

An investigation found that the killings had been ordered by Boyle, who had demanded Yablonski's death on June 23, 1969, after a meeting with Yablonski at UMWA headquarters degenerated into a shouting match. In September 1969, UMWA executive council member Albert Pass received $20,000 from Boyle (who had embezzled the money from union funds) to hire gunmen to kill Yablonski. He hired Paul Gilly, an out-of-work house painter and son-in-law of Silous Huddleston, a minor UMWA official, and two drifters, Aubran Martin and Claude Vealey. [2] [3] [9]

The murder was ordered postponed until after the election, however, to avoid suspicion falling on Boyle. After three aborted attempts to murder Yablonski, the killers completed the assassinations, deciding to kill everyone in the house. They left so many fingerprints behind that the police identified and captured them within three days. [2] [3] [9]

A few hours after Yablonski's funeral, several of the miners who had supported Yablonski met in the basement of the church where the memorial service was held. They met with attorney Joseph Rauh and drew up plans to establish a reform caucus within the United Mine Workers. [10]

The day after the bodies of the Yablonskis were discovered, 20,000 miners in West Virginia walked off the job in a one-day strike, protesting against Boyle, who they believed was responsible for the murders. [11]

On January 8, 1970, Yablonski's attorney waived the right to further internal review of the election by the union and requested an immediate investigation by DOL of the 1969 union presidential election. On January 17, 1972, the United States Supreme Court granted Mike Trbovich, a 51-year-old coal mine shuttle car operator and union member from District 5 (Yablonski's district), permission to intervene in the DOL suit as a complainant, which kept Yablonski's election fraud suit alive. Labor Secretary George P. Shultz assigned 230 investigators to the UMWA investigation and Attorney General Mitchell ordered the FBI to join the murder inquiry. [3] [9] [12]

The Labor Management Reporting and Disclosure Act (LMRDA) of 1959 regulates the internal affairs of labor unions, requiring regular secret-ballot elections for local union offices and providing for federal investigation of election fraud or impropriety. DOL is authorized under the act to sue in federal court to have the election overturned. By 1970, however, only three international union elections had been overturned by the courts. [13]

Gilly, Martin and Vealey were arrested days after the assassinations and indicted for Yablonski's death. All were convicted of first-degree murder. Gilly and Vealey were sentenced to death (the death sentences were later reduced to life in prison due to Furman v. Georgia) Martin avoided execution by pleading guilty and turning state's evidence. [14]

Eventually, investigators arrested Paul Gilly's wife, Annette Lucy Gilly [15] [16] her father Silous Huddleston [17] Albert Pass (who had given the money to pay the conspirators for murder) and Pass's wife. All were convicted of murder and conspiracy to commit murder, in trials extending into 1973. [18] (Both Annette Gilly and her father Silous Huddleston pleaded guilty in 1972, receiving life sentences to avoid the death penalty.) [19]

Miners for Democracy (MFD) formed in April 1970, while the DOL investigation of the 1969 election continued. Its members included most of the miners who belonged to the West Virginia Black Lung Association and many of Yablonski's supporters and former campaign staff. MFD's support was strongest in southwestern Pennsylvania, eastern Ohio, and the panhandle and northern portions of West Virginia, but MFD supporters existed in nearly all affiliates. The chief organizers of Miners for Democracy included Yablonski's sons, Joseph (known as "Chip") and Ken, Mike Trbovich, and other union supporters. [3] [20] [21]

DOL filed suit in federal court in 1971 to overturn the 1969 UMWA election. After several lengthy delays, the suit went to trial on September 12, 1971. On May 1, 1972, Judge William Bryant threw out the results of the 1969 UMWA international union elections.

Bryant scheduled a new election to be held during the first eight days of December 1972. In addition, Bryant agreed that DOL should oversee the election to ensure fairness. [22] [23]

On May 28, 1972, MFD nominated Arnold Miller, a miner from West Virginia who challenged Boyle for the presidency, based on the need for black lung legislation to protect the miners. [3] [24]

Balloting for the next UMWA president began on December 1, 1972. Balloting ended on December 9, and Miller was declared the victor on December 15. The Labor Department certified Miller as UMWA's next president on December 22. The vote was 70,373 for Miller and 56,334 for Boyle. [3] [25]

Two of the convicted murderers had accused Boyle of masterminding and funding the assassination plot. The murder investigation and confessions of other conspirators revealed the financial and other trails leading back to Boyle. In April 1973 Boyle was indicted on three counts of murder he was convicted in April 1974. He was sentenced to three consecutive life terms in prison, where he died in 1985. [26]

In 1973, Yablonski posthumously received the Samuel S. Beard Award for Greatest Public Service by an Individual 35 Years or Under, made annually by Jefferson Awards. [27]

Barbara Kopple's 1976 documentary, Harlan County USA, included a segment on Yablonski's murder and its aftermath. It also includes the song "Cold Blooded Murder" (also known as "The Yablonski Murder"), sung by Hazel Dickens.

John Sayles's novel Union Dues (1977) is a fictional account of miners fighting for proper union representation in 1969. The Boyle-Yablonski dispute is a sub-plot which several characters mention, expressing their opinions of unions and corruption.

The 1986 HBO television movie, Act of Vengeance, was about the union struggle and the murders. Wilford Brimley played Boyle and Charles Bronson (a native of Ehrenfeld in the western Pennsylvania mining region) portrayed Yablonski. [29]


شاهد الفيديو: Win-Team All Scenes UMWA